Марша Рейнольдс "Выход из зоны комфорта: как руководители превращают трудные разговоры в крупные достижения"

Руководителей, менеджеров и наставников часто обвиняют в том, что они заставляют людей выходить за собственные ограничения. Однако, никому, каким бы гениальным он не был, никогда не понравится, когда указывают на его недостатки. И, в то же время, мы сами не можем видеть то, что находится в наших слепых зонах.

Помогать другим увидеть, что находится в их слепой зоне, не всегда приятное занятие. Вы должны быть готовы оспорить ошибочные убеждения другого человека. Вначале это может доставить им дискомфорт, но потом они начнут расти.

Если все сделано правильно, то вначале будет момент дискомфорта, который потом приведет к изменениям. Человек начнет замечать, что не работает. Он начнет видеть собственные ограничения. Он увидит, что он может еще сделать и кем он еще может стать. Такой человек навсегда запомнит руководителя, который осмелился ему помочь. Неужели мы не хотим этого от наших лидеров?

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:

Владельцы бизнеса, Лидеры команд, HR- специалисты, директора, топ-менеджеры, коучи.

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:

Участники получат на тренинге комплекс методов для достижения позитивных изменений при ведении беседы.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:

• Ознакомиться с результатом последних исследований на тему мозга, обучения, слушания и мотивации к организационным изменениям.
• Научиться создавать такие условия для вашей беседы, чтобы она имела мощное воздействие и позволила тем людям, с которыми вы работаете, раскрыться.
• Узнать, как использовать потенциал вашей нервной системы при принятии собственных решений, а также в процессе слушания других людей.
• Освоить и практиковать навыки, позволяющие преодолевать сопротивление и выявлять «белые пятна».
• Научиться управлять своими эмоциями во время напряженного разговора.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

1. Как люди приобретают новые привычки?

2. Когда вы можете использовать Выход из Зоны Комфорта?

3. Навыки активного слушания

4. Получение осознанного доступа к своей интуиции

5.  Проведение разговора в Зоне Дискомфорта

6. Создание доверия в разговоре

7. Планирование послетренингового развития

Также вы всегда можете записаться на курс, позвонив по телефонам +7 499 270 4000 и +7 915 358 3576