Рабочие инструменты в развитии и оценке персонала: Методика DISC

Типология DISC обладает уникальным сочетанием простоты и практичности в использовании. Руководители ее легко запоминают, и, как следствие, действительно используют в дальнейшем, поэтому ее популярность среди международных и российских компаний растет. DISC помогает руководителям лучше понимать себя и других, а также оказывать влияние на коллег и контрагентов.

Ведущий:

Смирнов Евгений
бизнес-тренер, профессиональный коуч.

Евгений специализируется на развитии лидерства в организации с использованием таких инструментов как коучинг руководителей, бизнес тренинг и стратегические командообразующие сессии.

Как тренер и коуч он наиболее часто работает со следующими запросами: управление изменениями, настройка отношений в команде, навыки влияния и эффективной обратной связи, разрешение конфликтов, управление эмоциональным состоянием, публичные выступления и управление карьерой. Клиенты отмечают сбалансированный подход Евгения, который помогает пройти через непростые изменения управляемым и естественным образом.

Программа мастер класса:

• Типологии в работе коуча: инструкция к применению
• Обзор современных типологий
• Методологические основы DISC
• Описания типов:
• Dominance
• Influence
• Steady
• Compliance
• Области применения, сильные и слабые стороны типологии DISC

Зарегистрироваться: coacha.ru/blog/events/master-klass-...

+7 499 270 4000, +7 915 358 3576, edu@coacha.ru